un coaching de…?
Suite à une profonde remise en question qui venait clore une période de chômage, je me suis tournée vers Etienne Loutrel pour un coaching de… ? 
Moi-même l’ignorais. Ma demande restait floue mais j’avais envie de travailler sur de nouvelles pistes professionnelles. « Mon » coach eut le mérite de me faire confiance, comme de me faire re-prendre confiance! A l’aide d’outils d’évaluation (de l’estime de soi, par exemple), de mises en situation et de jeux de rôles, tout devenait plus simple, plus clair, plus crédible: de la revalorisation de mon travail à la recherche d’emploi.
Plus mes questions devenaient précises, plus le coach m’amenait à y répondre de façon ciblée, et pragmatique. Comment mener des entretiens de réseaux ? Comment défendre un mi-temps face à un employeur ? Comment résoudre un conflit ou un abcès mal crevé ? Pourquoi monter son blog ? J’ai dû apprendre à poser ma voix, définir nettement mes objectifs, préparer les argumentaires, travailler à un dialogue positif, non agressif et assertif. Pouvoir justifier mes choix avait une importance capitale, et cette étape m’a révélé que j’avais effectivement de la matière à défendre… Par le biais de nouveaux questionnements*, le coaching m’a fait sortir d’une situation d’échec professionnel (donc forcement personnel), me rendant à nouveau libre et déterminée dans mes choix.
* Une évidence à préciser tout de même: jamais je ne fus jugée ni jaugée, mon coach m’aura fait travailler comme j’étais. Avec ma part de contradictions, et sa grande part de compréhension.
Cassandre C., Métier de la presse
