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Le Golden, un outil de développement personnel


Manuel du Golden

Manuel du Golden


J’ai souhaité acquérir une habilitation pour utiliser le Golden. Le Golden est un questionnaire de personnalité qui permet d’appréhender la personnalité dans ses différentes facettes.

L’utiliser permet de mieux se connaître, de mieux se comprendre et partant de là de mieux s’ajuster à autrui et à son environnement.

Le Golden appartient à la même famille de typologie que le MBTI mais il a deux particularités:

  1. il rassemble des éléments du type (les préférences) avec des éléments de trait (le comportement) sur les quatre dimensions de la typologie jungienne

Bilan d’un coaching avec l’outil étoile

Le bilan d’un coaching est un moment important où le coaché fait le point sur les acquis des diverses séances.

L’ICF a proposé un outil, l’étoile, pour supporter cet étape de bilan.

Outil Etoile
Les questions à se poser sont simples :

- qu’est-ce que le coaching m’a permis de créer, de stopper ou de conserver ?

- qu’est-ce que le coaching m’a permis de réduire, de développer ou de mettre en oeuvre ?

Ce retour sur le processus de coaching amène nécessairement à se reposer la question de la demande.

Créer de la cohésion d’équipe

La prise de décision

La prise de décision

J’ai reçu ce matin les exemplaires du questionnaire MBTI que j’avais commandé auprès de son éditeur, après avoir achevé ma formation de certification. Le MBTI est un questionnaire de personnalité qui appartient à la famille des outils psychométriques. Sur la base d’un auto-diagnostic, il permet d’identifier les différences qui peuvent exister entre les personnes, différences qui parfois à l’origine de tension au sein d’une même équipe.

La découverte de son type de personnalité doit être mené de manière rigoureuse, d’abord par une passation du questionnaire dont la correction donnera un type apparent, puis par un entretien au cours duquel le coach tente de faire découvrir à la personne quel est son type de personnalité.