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Au cœur de la relation d’aide

L’Association Européenne de Coaching organise une conférence le 10 décembre prochain, de 19h30 à 21H.Le dernier ouvrage de Vincent Lenhardt

Esther Galam y reçoit Vincent LENHARDT pour présenter son ouvrage, « Au coeur de la relation d’aide. »

Dans cet ouvrage, Vincent Lenhardt, thérapeute, coach et enseignant bien connu, partage ses réflexions et son expérience et met en lumière les concepts clés qui soutiennent sa pratique.

« Au cœur de la relation d’aide » est l’ouvrage qui tisse les liens avec les concepts que Vincent Lenhardt a produit tout au long de son expérience de coach et de psychothérapeute.


La souffrance au travail sur France Inter

L’émission « Le téléphonne sonne » de mercredi 24 septembre sur le thème « Questions sur la souffrance et la santé au travail : pénibilité, stress, dépression, harcèlement, maladies et accidents.. » est accessible ici.

Les invités étaient:

Les conflits relationnels

Dominique Picard, professeur à l’Université de Paris XII, a réalisé le 15 septembre dernier une conférence, dans le cadre de la SF Coach, sur les conflits relationnels au travail, en donnant des pistes pour comprendre les conflits.

Dans l’approche traditionnelle, le conflit est perçu comme un problème survenant au cours d’une situation qui allait bien. Une recherche de cause est menée avec l’objectif d’identifier un coupable pour revenir ensuite à une « normalité ».

L’approche présentée par Dominique Picard amène à considérer un conflit comme normal, tout simplement parce qu’il est difficile de vivre ensemble. Vivre avec les autres, c’est courir le risque d’être mal compris, d’être parfois rejeté et la dispute fait partie intégrante de ce vivre ensemble.

Le Burn Out

Le burn out, ou épuisement professionnel, est un phénomène qui touche de plus en plus de collaborateurs dans l’entreprise, et qu’un coach peut rencontrer.

L’Association Européenne de Coaching organise un atelier de Suzanne Peters le 21 octobre prochain sur ce thème: comment le reconnaitre et le prendre en charge et quelle place pour le coaching.