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Esther Galam reçoit Anne Carole Delhommeau et Fabrice Guez, le 18 novembre 2009 à l pour présenter leur ouvrage, « Agir sur le stress au travail » paru chez Nathan en janvier 2009.
Sous forme de fiches pratiques, cet ouvrage apporte à tous des clés pour :
– comprendre le phénomène du stress au travail ;
– connaître ses sources et ses conséquences ;
– prévenir le stress au niveau collectif et individuel ;
– agir sur le stress.
Créé par Fritz Perls, la Gestalt est l’art du contact et invite à redécouvrir la place de l’émotion dans le processus d’ajustement de moi à l’autre.
Chantal Hivy-Lang, qui a publié notamment deux ouvrages sur la Gestalt, 
Les questions suivantes seront abordées :
- Comment accompagner la personne vers une mise en lumière des événements de la vie privée ou professionnelle ?
La SFCoach organise le mardi 7 avril prochain, de 18h30 à 20h30, une qui s’annonce passionnante et que j’ai marqué en rouge dans mon agenda 
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Anasthasia Blanché et Isabelle Nalet, qui sont toutes deux psychosociologues cliniciennes, coachs, formatrices et superviseuses de coachs, proposent d’explorer la façon dont l’histoire de vie peut être utile dans le champ du coaching pour permettre au coaché de prendre conscience des déterminants de son histoire, afin de s’en dégager et de trouver de nouvelles marges de manœuvre dans son contexte professionnel.
J’ai apprécié l’intervention de Patrick Amar, actuel Président de l’Association Européenne de Coaching, le 31 janvier dernier. Elle était centrée sur les apports de la psychologie positive au coaching.
La psychologie positive a été fondée par Martin Seligman et se centre sur les facteurs qui permettent à certaines personnes d’avoir une vision positive dans leur existence, et d’être confiant dans leur capacité à agir et ainsi de mieux résister à l’adversité, d’avoir une meilleure résilience.
Patrick AMAR a relaté cette expérience de psychologie expérimentale pour illustrer comment le coaching devrait permettre d’acquérir un sentiment de meilleur contrôle de sa vie.
a tenu son colloque annuel samedi 31 janvier.
Pierre Angel, Président d’honneur, a rappelé les fondamentaux de l’AEC :
Ainsi l’AEC a propose des coaching solidaires, menés par des coachs bénévoles pour des personnes avec un faible niveau de revenu. Depuis 2005, 415 personnes ont bénéficié d’un coaching solidaire dont 61 personnes en 208. Ces coaching ont entrainé la mise en place de 5 groupes de supervision solidaire et même la mise en place d’un groupe de formation de superviseurs.
Esther GALAM reçoit Jean-Curt KELLER à le 18 Février 2008, de 19h30 à 21h.
Cette conférence devait avoir lieu initialement le 28 janvier et a été reportée en raison des mouvements sociaux.
Une bonne occasion de découvrir et redécouvrir cette démarche résolutive, interactionnelle, particulièrement efficiente pour la pratique du coaching: les outils, les méthodes utilisés pour permettre de mieux situer son action et mieux gérer les relations dans différents champs professionnels : milieu scolaire, travail social, institutions, organisations, associations et entreprises.
La SF Coach donne la parole à Jacques Antoine MALAREWICZ, psychiatre, consultant en entreprise et superviseur sur le thème des personnalités difficiles.
Les « personnalités difficiles » sont de plus en plus nombreuses en entreprise. Il revient fréquemment aux coachs d’avoir à les « prendre en charge ». Comme ces derniers n’ont pas vocation à être des psychothérapeutes, il importe malgré cela qu’ils soient en mesure de travailler avec elles.
Je recommande, sur ce sujet, un ouvrage agréable à parcourir qui a été écrit par Christophe André, 
Sandra SADAT et Isabelle CHEVRIER proposent, le 4 février prochain, dans le cadre de un atelier sur l’approche de l’Elément Humain® créée par Will Schutz.
Cette approche, expérimentée depuis 40 ans à travers le monde et depuis 15 années en France auprès de managers et d’équipes, place l’humain au cœur de la performance des organisations.
Basé sur des fondamentaux à la fois simples et puissants, l’Elément Humain® permet d’accroître la performance collective grâce à une plus grande conscience et estime de soi.
Le Colloque de l’AEC : « Regards croisés sur la profession de coach » a lieu le
Des professionnels reconnus du coaching ainsi que des spécialistes de métiers connexes apporteront leur angle de vue, leur perspective sur leur propre pratique professionnelle et leur recherche intellectuelle afin d’élargir la réflexion des participants à ce colloque.
Je me suis offert hier une journée de formation sur la dépression avec Paul-Laurent Assoun, psychanalyste et professeur à l’université de Paris 7, dans le cadre de l’.
L’approche sémantique du terme est toujours instructive. Au sens physique, la dépression est un creux topographique. En météorologie, la dépression apparait comme une période de mauvais temps.
La dépression est une crise de l’affect, de la réalité, de l’amour, de l’action et du moi.
Le trouble de de l’humeur se manifeste par une tristesse douloureuse. La personne se désintéresse du monde extérieur et se coupe de la réalité devenue pesante. J’ai noté cette phrase de P-L Assoun selon laquelle « la personne se met au chômage avant de perdre son travail ».
