Bilan d’un coaching avec l’outil étoile
Le bilan d’un coaching est un moment important où le coaché fait le point sur les acquis des diverses séances.
L’ICF a proposé un outil, l’étoile, pour supporter cet étape de bilan.
Les questions à se poser sont simples :
- qu’est-ce que le coaching m’a permis de créer, de stopper ou de conserver ?
- qu’est-ce que le coaching m’a permis de réduire, de développer ou de mettre en oeuvre ?
Ce retour sur le processus de coaching amène nécessairement à se reposer la question de la demande.
Quelle était ma demande initiale en allant voir un coach ? Quel était mon objectif ? Qu’est ce que je voulais changer dans ma situation et où suis-je arrivé ?
L’objectif global d’un coaching, quelque soit le contexte, peut se résumer en « grandir et acquérir plus d’autonomie et d’efficacité personnelle » dans la conduite de sa vie.
Le bilan d’un coaching est le moment où le coaché pèse ses acquis pour poursuivre son chemin sans son coach.
